Блог Clerkgroup
Добро пожаловать в блог Clerkgroup — ваш источник актуальных новостей, полезных советов и экспертной аналитики по бухгалтерии, HR и управлению персоналом. Наши статьи помогут вам быть в курсе последних тенденций и эффективно управлять вашим бизнесом.
Налоги для бизнеса в Беларуси: основные изменения и как к ним подготовиться
Налоги для бизнеса в Беларуси: основные изменения и как к ним подготовиться Ведение бизнеса в Беларуси связано с необходимостью соблюдения налогового законодательства, которое постоянно обновляется и совершенствуется. В 2024 году бизнес-сообщество ожидает ряд значительных изменений в налоговой системе. Чтобы минимизировать риски и успешно адаптироваться к новым условиям, предприниматели и компании должны быть в курсе всех […]
Подробнее
Ключевые аспекты ведения кадрового учета в 2024 году
Ключевые аспекты ведения кадрового учета в 2024 году Ведение кадрового учета является одним из важнейших аспектов управления персоналом в любой организации. В 2024 году, с учетом новых технологий, законодательных изменений и возросших ожиданий сотрудников, кадровый учет продолжает эволюционировать. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты ведения кадрового учета в Беларуси, которые помогут HR-менеджерам эффективно управлять […]
Подробнее
Современные тренды в управлении персоналом: что важно знать HR-менеджерам?
Современные тренды в управлении персоналом: что важно знать HR-менеджерам? Современные методы управления персоналом постоянно эволюционируют, адаптируясь к изменениям в рабочей среде, технологическим достижениям и ожиданиям сотрудников. HR-менеджеры, стремящиеся оставаться на передовой, должны быть в курсе новейших трендов и практик. В этой статье мы рассмотрим ключевые тенденции в управлении персоналом, которые помогут HR-специалистам эффективно управлять коллективами […]
Подробнее
Эффективные методы адаптации новых сотрудников в компании
Эффективные методы адаптации новых сотрудников в компании Эффективная адаптация новых сотрудников является ключевым фактором успеха любой компании. Правильно организованный процесс адаптации помогает новым сотрудникам быстро интегрироваться в коллектив, понять свои обязанности и стать продуктивными членами команды. В этой статье мы рассмотрим основные этапы и методы адаптации, которые помогут вам создать позитивный опыт для новых сотрудников […]
Подробнее
HR-брендинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников
HR-брендинг: как привлечь и удержать лучших сотрудников HR-брендинг становится все более важным аспектом управления персоналом в современных компаниях. Эффективный HR-брендинг помогает не только привлечь, но и удержать лучших сотрудников, создавая при этом положительную корпоративную культуру и укрепляя репутацию компании. В этой статье мы рассмотрим основные компоненты HR-брендинга и стратегии, которые помогут вашей компании стать привлекательной […]
Подробнее
Преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг для малого бизнеса
Преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг для малого бизнеса Аутсорсинг бухгалтерских услуг становится все более популярным среди малого бизнеса. Этот подход позволяет передать бухгалтерские функции внешним профессиональным организациям, что способствует оптимизации затрат и повышению эффективности. В этой статье мы рассмотрим ключевые преимущества аутсорсинга бухгалтерских услуг для малого бизнеса и объясним, почему этот подход может стать стратегическим решением […]
Подробнее
Как выбрать идеального кандидата на вакансию? Советы от рекрутеров
Как выбрать идеального кандидата на вакансию? Советы от рекрутеров Выбор идеального кандидата на вакансию — задача, которая требует внимательного подхода и детального анализа. Неправильный выбор может привести к дополнительным затратам на обучение и замену, а также к снижению морального духа сотрудников. В этой статье мы рассмотрим основные этапы процесса подбора и предоставим практические советы от […]
Подробнее
Что ждет рекрутеров в 2024 году
Clerkgroup поможет создать уникальный образ вашей компании как привлекательного работодателя, обеспечивая условия для роста сотрудников и укрепляя вашу позицию на рынке труда.
Подробнее